La prevención de riesgos laborales en España está viviendo un momento clave. En una reciente entrevista, Emilio Carrera Domínguez, uno de los promotores de la iniciativa junto con nuestro Vicepresidente Antonio Pérez Chacón, para la creación del Colegio Oficial de Técnicos Superiores en Prevención de Riesgos Laborales de Andalucía, ha puesto sobre la mesa una reivindicación histórica del sector: la necesidad de dignificar la profesión y dotarla de mayor autonomía.
La propuesta, impulsada desde entidades como ASTEP y ATPSA, nace de una realidad clara: los técnicos en PRL desempeñan una función crítica para la seguridad y salud de los trabajadores, pero carecen aún de una estructura colegial que les represente, proteja y fortalezca su ejercicio profesional.
Entre los objetivos principales destacan:
- Liberalizar el ejercicio profesional, superando las limitaciones actuales del Real Decreto 39/1997, que impide a los técnicos actuar con plena independencia.
- Crear un Consejo General, que permita a la profesión tener voz propia en el desarrollo normativo.
- Garantizar seguridad jurídica, control de calidad frente al intrusismo y una representación directa en los espacios institucionales.
Uno de los aspectos más relevantes es el enfoque estratégico: comenzar con los Técnicos Superiores como vía administrativa para facilitar la aprobación del Colegio, con la mirada puesta en una integración futura de todo el colectivo técnico, como ya ocurre en otros territorios.
El mensaje es claro: la prevención no puede seguir legislándose sin contar con quienes la aplican cada día.
En este momento, el proyecto necesita algo fundamental: el respaldo del colectivo. Las asociaciones impulsoras están recogiendo firmas para demostrar que esta demanda es real, compartida y necesaria.
Porque fortalecer la profesión es también fortalecer la seguridad y la salud en el trabajo.
ENTREVISTA:
Periodista: Hoy nos acompaña uno de los impulsores de la creación del Colegio Oficial de Técnicos Superiores en Prevención de Riesgos Laborales de Andalucía (TSPRL-A), Emilio Carrera Domínguez.
Para empezar, ¿quiénes están detrás de esta iniciativa y qué les mueve a dar este paso ahora?
Entrevistado: Somos dos asociaciones de Técnicos en Prevención de Riesgos Laborales, la Asociación Andaluza de Técnicos en Prevención de Riesgos Laborales (ASTEP) que preside Antonio Pérez Chacón y la Asociación de Técnicos de Prevención de Riesgos Laborales de la Sanidad Andaluza (ATPSA) que yo presido; un grupo de profesionales, con años de experiencia en la gestión de la seguridad y salud en el trabajo, que hemos decidido pasar a la acción. Nos mueve la necesidad de dignificar la profesión. Sentimos que, pese a la importancia de nuestra labor para la sociedad, carecemos de una estructura que nos defienda y nos dote de la autonomía que otras profesiones reguladas ya disfrutan.
P: Habla de falta de autonomía. ¿Qué es exactamente lo que pretenden conseguir con el Colegio?
E: El objetivo principal es la liberalización del ejercicio profesional. Actualmente, el artículo 10 del RD 39/97 nos encorseta en modalidades organizativas que nos impiden trabajar de forma autónoma. Somos la única profesión regulada que no puede firmar sus propios proyectos o auditorías de forma independiente.
Además, buscamos la creación del Consejo General. Al unirnos al Colegio ya existente en la Comunidad Valenciana, obtendremos personalidad jurídica propia a nivel nacional. Esto obliga a la Administración a consultarnos ante cualquier reforma legislativa. No queremos que se legisle sobre prevención sin contar con los profesionales que las deben de aplicar.
P: ¿Qué ventajas tangibles obtendrían los profesionales que decidan colegiarse?
E: Son tres pilares fundamentales:
- Seguridad Jurídica: Una defensa sólida ante la creciente responsabilidad legal a la que nos enfrentamos. Ya ha habido casos de sentencias penales.
- Control de la Calidad: Velar por que solo personas con la titulación habilitante ejerzan, evitando el intrusismo que tanto daño hace al sector.
- Representación Directa: Hasta ahora, quienes hablan en los foros institucionales suelen ser las asociaciones de empresas (SPA). Con el Colegio, quienes hablarán serán los propios profesionales.
P: Hay cierta controversia entre los Técnicos Intermedios que se sienten excluidos. ¿Qué les diría?
E: Que es una cuestión de estrategia administrativa, no de exclusión. Para que la Junta de Andalucía apruebe el expediente sin trabas por diferencias de nivel académico o competencias, debemos iniciar el camino con la figura del Técnico Superior. Es la vía más segura para que el Colegio sea una realidad. Una vez constituido, la hoja de ruta incluye estudiar la integración de todo el colectivo técnico, tal como se ha demostrado viable en la comunidad Valenciana donde están integrados en un mismo colegio.
P: Para finalizar, ¿qué necesitan en este momento para que el proyecto llegue a buen puerto?
E: Necesitamos el apoyo explícito de los TSPRL. Estamos recabando firmas y adhesiones para demostrar ante la Administración que existe una voluntad real y mayoritaria detrás de esta demanda. Cuanto más numerosa sea la voz del colectivo, más difícil será ignorarla. Invitamos a toda la población técnica a firmar el documento de apoyo que encontrarán en nuestras redes.